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Die Kunst des Lehrens hat wenig
mit der Übertragung von Wissen zu tun,
ihr grundlegendes Ziel muss darin bestehen,
die Kunst des Lernens auszubilden.

Ernst v. Glasersfeld

Ganz nah dran – Ausbildung live und aus erster Hand!

Ganz nah dran – das waren rund 250 Schülerinnen und Schüler im Oerlikon Ausbildungsverbund durch "TEC live"! Zum ersten Mal öffnete die Lehrwerkstatt ihre Türen und informierte den Nachwuchs über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten im Maschinenbau. Organisiert wurde die TEC live-Veranstaltung von der MGconnect-Stiftung. Die Unternehmerschaft hat als Partner diesen außergewöhnlichen Tag der offenen Tür unterstützt.

Zerspanungs- oder Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker – wer sich für Technik begeistert, ist hier genau richtig! Der Ausbildungsverbund Mönchengladbach bildet als Dienstleister für andere Firmen aus. Marcel Hegemann ist einer der Azubis, der hier die spannende Welt der Mechanik und Elektronik entdeckt. Der 18-Jährige hat im September eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker begonnen. Er feilt an einem Metallstück und wird von einer Schulklasse ganz genau beobachtet. "Zuerst habe ich eine kaufmännische Ausbildung angestrebt, dann aber im Praxistest gemerkt, dass mir die technische Herausforderung mehr liegt. Der Job ist einfach abwechslungsreicher", erklärt der 18-jährige, der nach der Schule bei Contex ein sechsmonatiges Praktikum einschob und dort seine Liebe zur Mechanik entdeckte. "Ich glaube, das hat diese Veranstaltung ausgezeichnet: Azubis, die von ihrer Ausbildungszeit berichten, sind die besten Ratgeber. Die haben die gleiche Wellenlänge", resümiert Frank Winkels, Leiter des Ausbildungsverbundes.

Im Mittelpunkt sämtlichen Handelns des Ausbildungsverbundes steht der Mensch. Durch die Achtung seiner kulturellen Vielfalt und mit Toleranz gegenüber dem Anderen schaffen wir eine Atmosphäre, die nachhaltige Bildungsarbeit ebenso ermöglicht, wie die individuelle Entwicklung der Persönlichkeit.

In Teams und Projektgruppen erfahren die Teilnehmer unserer Aus- und Fortbildungsmaßnahmen soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Dabei erlauben die im Ausbildungsverbund Oerlikon Schlafhorst entwickelten und gelebten Strukturen den Einklang zwischen Beruf und Familie ebenso, wie die Überwindung geschlechts- spezifischer Rollenklischees.